Acquérir une première expérience professionnelle à l’international
Dispositif permettant l'expatriation de jeunes diplômés, le VIE est un choix pertinent pour qui veut construire sa carrière à l'internationale dès son arrivée sur le marché du travail.
Le VIE, qu’est ce que c’est ?
VIE est l’acronyme de Volontariat International en Entreprise. Il a été instauré par la loi du 14 mars 2000 et permet aux entreprises françaises de confier à un jeune une mission professionnelle à l’étranger pour une période allant de 6 à 24 mois.
Le VIE, c’est pour qui ?
Il est ouvert aux jeunes de 18 à 28 ans, à condition d’être Français ou Européen, d’être en règle avec le service national, d’avoir un casier judiciaire vierge, et d’être apte physiquement.
Quels types de missions sont proposés ?
Des missions de tout type sont proposées aux volontaires, elles sont décidées par l’entreprise. Elles peuvent concerner par exemple des études de marché, prospection, renforcement d’équipes locales, accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution… Il n’existe pas de liste exhaustive des missions en VIE.
Quels sont les avantages pour l’entreprise ?
Les Volontariats Internationaux sont gérés par l'organisme UBIFRANCE. C’est le seul à pouvoir contracter des volontariats en France. Il aide les entreprises à trouver le profil qu’elles recherchent,et prend en charge la gestion administrative du volontaire.
En effet, le volontaire signe un contrat avec UBIFRANCE et non avec l’entreprise dans laquelle il effectue sa mission. Enfin, l’entreprise bénéficie d’aides nationales et régionales lorsqu’elle accueille des volontaires internationaux. Le coût d’un VIE est donc moins élevé que le coût d’un expatrié classique.
Quels sont les avantages pour le volontaire ?
Tout d’abord, le contrat VIE permet souvent d’acquérir une première expérience professionnelle à l’international. Très souvent, le volontaire est ensuite embauché en CDI par l’entreprise dans laquelle il a effectué sa mission. Si ce n’est pas le cas, cette expérience est très précieuse sur son CV afin de trouver un emploi à l’étranger. Le VIE permet également l’enrichissement culturel par la rencontre de nouvelles personnes avec des horizons et des cultures différentes. Enfin, le volontaire international est rémunéré entre 1100€ et 2900€ nets par mois, selon le pays. Cette rémunération est exonérée des charges sociales et patronales ainsi que de l’impôt sur le revenu.
Comment trouver une entreprise pour un VIE ?
Les candidats peuvent retrouver toutes les offres de VIE sur le site http://www.civiweb.com et faire des recherches par zone géographique ou domaines de compétences. Ils peuvent également déposer leur CV pour que les entreprises puissent le consulter. Les grandes entreprises françaises comme laSociété Générale, Alstom, GDF Suez, ou Sanofi Aventis recrutent de nombreux VIE chaque année.
Cependant, il est très difficile de trouver un VIE car le nombre de candidats est très élevé. La base de données du site Civiweb compte actuellement 38371 CV. Il est donc conseillé de rentrer dans une démarche active, et de contacter toutes les entreprises françaises qui effectuent une partie de leurs activités à l’international. Les candidats peuvent retrouver des conseils pour optimiser leur attractivité auprès des entreprises sur le site CIVIWEB.
